這次回台灣的時間雖不算多但也足夠我到處拜訪幾校大學教授和一些業界的主管們,起碼NJ老師辛苦從德國扛了五十公斤的巧克力回來還不算白扛。

雖然NJ老師跟什麼「高薪」、「高階主管」等等人生勝利組的頭銜完全扯不上邊,但是身旁這些優秀的人倒是很多,所以我雖然自己無法給太多就業建議,但是我可以跟他們詢問後再給各位一點建議。

之前舊生都有聽過我跟各位說這位學長的故事,今天剛好又和學長聯繫,所以就和學長多打聽一點未來究竟需要怎樣的人才?

剛好最近有不少同學在申請學校,之後指考也要填志願,希望這篇文章能給同學一點建議。(如果有任何問題,也歡迎舊生隨時回來問我)

學長之前有以業界主管的身份和教育部司長建議以下這些人才需求,但是否有被採納和宣導,尚不清楚。

學長常跟我說:「若我們這一代格局大,下一代視野就大,因為下一代是以我們為基礎往前走」我覺得這句話很棒,所以我希望我自己能先充實好自己,這樣才能將學生引導到合適的方向。

未來「工業4.0」和「人工智慧」絕對是擋不住的趨勢,目前生物製藥領域不缺研發,但是缺以下人才:

第一種:臨床試驗(CRA,英文全文是Clinical Research Associate,中文稱『臨床試驗專員』或『臨床試驗監測員』。)

第二種:生物統計

第三種:製程開發

第四種:法規 ---- 大分子藥法規和分析、大分子藥GMP相關

先來談談第一個,臨床試驗:在科系限制上大多會希望有生技醫藥衛生學科類的背景,舉凡生命科學系、公衛系、護理系、醫技系等等都有機會,而不限定一定要藥學系畢業才有機會進入醫藥產業。對於英文能力的需求,許多公司會要求英文中等、甚至精通,尤其是需負責跨國合作的臨床試驗案。

但學長表示若你是藥學系畢業,肯定有加分。

其次,生物統計:這像是NJ老師資工跨生物,或是老師的妹妹數學跨生物,都是可以走這方面的。(在國外生物統計是非常搶手的人才)

再來,製程開發:這比較偏化學、化工、材料等等背景

最後,法規:無論什麼產品,最後要申請上市,一定需要申請專利等等,所以熟悉生物相關的法規人員,未來需求也會越來越大。

之後我會再陸續更新

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